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15.12.2021

9 Tipps für eine bessere Work-Life-Balance und mehr Ausgeglichenheit im Berufsalltag

Alle Wünschen es sich, aber nur wenige schaffen es wirklich umzusetzen: Die viel gerühmte Work-Life-Balance. Gerade bei den gestiegenen Home-Office

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27.09.2021

Hybride Teams führen – 8 Tipps

Die Zukunft der Arbeit ist hybrid. Die Vorteile für Beschäftigte und Unternehmen liegen auf der Hand: hohe Flexibilität für Beschäftigte

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19.09.2021

Hybrides Arbeiten aus Arbeitnehmersicht

5 goldene Regeln wie wir hybrid erfolgreich arbeiten – Folgende Tipps unterstützen Dich als Arbeitnehmer einen geregelten, hybriden Arbeitsalltag zu

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24.05.2021

Was hat Feedback mit Wellen zu tun?

Warum brauchen wir Feedback, was ist so wertvoll daran? Nach einem Feedbackgespräch fühlen sich beide Seiten besser! Diese Erfahrung hast

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26.04.2021

Die Zukunft des Arbeitens ist hybrid

Halb Home halb Office, die Zukunft des Arbeitens ist hybrid. Covid-19 hat einen Prozess befeuert, der schon lange im Gange

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07.04.2021

Empowerment, Superkraft für Mitarbeiter:innen!

Empowerment = (Selbstbefähigung). Alle reden davon, aber wie klappt es wirklich?! Durch Empowerment werden Mitarbeiter:innen aktiv in Projekte eingebunden und

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25.03.2021

Zeitmanagement: Fake Work, Shallow Work & Deep Work

Wie Du unnötige Fake & Shallow Work in Deinem Arbeitsalltag verringerst, um mehr Platz für echte Deep Work Phasen zu

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28.01.2021

Virtuelle Teams – wie die Führung gelingt

Arbeiten in virtuellen Teams ist am Puls der Zeit – mehr denn je! Selbst Firmen, die sich langsam an die

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04.11.2020

New Normal – Achtsames Führen im Digitalen Wandel

Führung und Arbeit auf Distanz ist in vollem Gange. Das erfordert mehr Agilität, Flexibilität, aber auch Achtsamkeit für seine Mitarbeiter

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