Social Media ist ein fester Bestandteil des Alltagslebens geworden. Facebook, Instagram oder TikTok: Insbesondere im Leadership ist der richtige Umgang mit den sozialen Netzwerken sehr wichtig, denn schon ein unbedachter Post kann große Wellen schlagen. Es ist nicht mehr zeitgemäß, sich vor der Thematik der sozialen Netzwerke zu verschließen und sich als Boss unnahbar zu zeigen. Gleichzeitig ist es wichtig, eine gute Balance zwischen Privatem und zu viel Privatem zu finden. Was Du bei Deinen Social Media Aktivitäten beachten solltest, haben wir Dir hier zusammengefasst.
Die Kommunikationsfähigkeit gehört zu den wichtigsten Talenten, die Du als Führungskraft mitbringst. Deine Präsenz als Führungskraft hört natürlich nicht an der Bürotür auf – alle Aktivitäten im Social Media werden auch von Deinen Mitarbeitern, von Geschäftspartnern, potenziellen Bewerbern, Vorständen, Lieferanten oder Kunden verfolgt. Daher solltest Du Dir, schon bevor Du Dir einen Account zulegst, genau definieren, wie viel Privates Du dort preisgibst. Persönlichkeit ist eine Währung im Leadership. Der goldene Weg ist es, ein Profil zu schaffen, das Dich auch als Menschen mit seinen Hobbys, einer Familie und netten Abenden im Restaurant zeigt.
Social Media ist eine hervorragende Möglichkeit, sich als Führungskraft authentisch zu präsentieren. Du hast über Social Media die große Chance, eine Personenmarke jenseits Deines Business-Profils aufzubauen. Dazu ist es wichtig Postings gezielt auszuwählen, die spannend und interessant sind, etwas über Dich erzählen, aber dennoch nicht zu tief blicken lassen. Geeignet sind beispielsweise Inhalte, die Dich beim Sport zeigen oder einem anderen Hobby – vielleicht kochst Du gern oder liebst es, zu fotografieren? Ein Tabu sind Fotos Deiner Kinder im Netz.
Ein Beispiel:
Aktuell steht das Thema Nachhaltigkeit auf der Agenda Deines Unternehmens. Im Team entwickelt Ihr Strategien, wie ihr einen CO₂-Ausgleich umsetzen könnt, wie Plastik aus dem Büroalltag verschwinden kann und wie Ihr Eure Produkte umweltfreundlich gestalten könnt. Parallel dazu zeigst Du auf Deinem Social Media Profil, wie Du selbst täglich mit dem Rad zur Arbeit kommst, statt die zwei Kilometer mit dem Auto zurückzulegen.
Die sozialen Netzwerke sind in diesem Fall eine ideale Möglichkeit, ein ganzheitliches Bild zu schaffen und zu zeigen, dass Du auch ganz persönlich mit den unternehmerischen Zielen verbunden bist. Du kannst Change-Prozesse vorleben und Dein Team dadurch mitreißen. Zudem hast Du die Möglichkeit, Dich über Social Media noch intensiver mit Deinen Mitarbeitern zu vernetzen. Vielleicht kannst Du sie dazu motivieren, auch selbst hin und wieder etwas Positives über das Unternehmen zu teilen und so die Reichweite zu erhöhen? Darüber hinaus schaffst Du mit einem Social Media Auftritt eine niedrigere Hemmschwelle für die Kontaktaufnahme von Interessenten.
Social Media hat auch Schattenseiten, über deren Umgang Du Dir rechtzeitig Gedanken machen solltest. Du bist nicht davor geschützt, dass sich ein frustrierter ehemaliger Mitarbeiter auf Deinem Profil negativ über Dich äußert. Umso wichtiger ist es, regelmäßig die Einträge zu checken, eine positive Reputation aufzubauen und gegebenenfalls in den offenen Dialog zu treten. Auch der Neidfaktor spielt eine Rolle. Du hast Dir gerade ein schickes Auto gegönnt? Dann denke daran, dass es da draußen auch Neider gibt. Daher ist es generell ratsam, nicht zu viel Luxus zu präsentieren, sondern bodenständig zu bleiben. Dadurch lassen sich ohnehin die meisten Sympathiepunkte verdienen.
Möchtest Du wissen, welche Inhalte Du auf Deinen Sozialen Medien öffentlich teilen kannst oder was lieber privat bleiben sollte? Wir beraten Dich gerne bei Deinem öffentlichen Auftritt!