Organisationsentwicklung

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Deine Herausforderungen:

  • Unterschiedliches Verständnis der Ziele

  • Keine gemeinsamen Umgangsregeln

  • Keine klare Strukturierung der Arbeitsprozesse

  • Missverständnisse im Arbeitsumfeld

  • Unklar definierte Werte für die Zusammenarbeit (ob digital oder vor Ort)

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Folgende Inhalte lernst Du bei uns:

Verständnis: Was machen Veränderungen mit uns?
Haltung & Mindset: Wie kann ich die Transformation aktiv mitgestalten?
Selbstreflexion & Rolle: Inwiefern ändert sich meine eigene Rolle?
Orientierung & Sicherheit: Wie gestalten wir Sicherheit in Zeiten des Wandels?
Zusammenarbeit: Wie kommen wir von Silodenken zu Crossfunctional Work?
Kommunikation: Wie kommunizieren & informieren wir bei Veränderungen?
Hilfsmittel: Was hilft im Umgang mit Unplanbarem & Kurzfristigen?
Motivation: Wie finden wir Purpose in der Transformation?

Dein/Euer Ergebnis:

Nie mehr orientierungslos: Erfolg durch Struktur und Kultur! Wir unterstützen Dich, ein Verständnis für die Chance und Notwendigkeit von Transformation & Change zu bekommen. Denn mehr als jemals zuvor ist ein flexibler und effizienter Arbeitsstil wichtig, um in der heutigen Arbeitswelt zu überleben. Gemeinsam erarbeiten und definieren wir neue Wege der Zusammenarbeit und Kommunikation, welche Du sofort und einfach in Deinen Berufsalltag übersetzen kannst. Deine neu gelernten Kenntnisse über relevante Methoden & Hilfsmittel bringen Dich noch näher an Dein Ziel!

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