12:15 Uhr – 13:00 Uhr, 30.11.2022

Psychologische Sicherheit in Teams / FĂŒhrungskultur

Psychologische Sicherheit ist in aller Munde. Aber was bedeutet das Prinzip der psychologischen Sicherheit ĂŒberhaupt konkret?

Warum ist es so wichtig – und was wĂ€ren denn die Benefits eines Unternehmens oder in einer Organisation, die psychologische Sicherheit etablieren?

Und schlussendlich die vielleicht wichtigsten Fragen: Wie kreiert ein Team oder eine Organisation psychologische Sicherheit und wer ist dafĂŒr verantwortlich? Welche Kriterien mĂŒssen dafĂŒr erfĂŒllt sein und wie ließe sich psychologische Sicherheit messen – falls ĂŒberhaupt. 

All diesen Fragen und möglichen ersten Schritte hin zu einer psychologisch sicheren Organisation oder eines Teams, wollen wir im Webinar nachgehen. Du bekommst neben einem Einblick in die Theorie, eine ganze Reihe von Fragestellungen und Kriterien an die Hand, mit denen Du diesen Aspekt Deiner Kultur untersuchen kannst plus erste Anregungen, was nĂ€chste Schritte fĂŒr Dich sein könnten.

Dein Referent

Jan Schleifer

Kommunikationsberater, Business Coach (dvct), Trainer

Experte fĂŒr:

  • Systemisches Business Coaching
  • FĂŒhrungskrĂ€fteentwicklung
  • Kulturentwicklung
  • Transformationsbegleitung
  • Teamentwicklung
  • Potenzial- und Persönlichkeitsentwicklung
  • VerĂ€nderungskommunikation
  • Kommunikationstrainings

In meiner Arbeit öffne ich RÀume, in denen Potenziale entdeckt und entwickelt werden. Damit Menschen und Organisation wachsen.