Agile Work -
Methodenkompetenz in Agile, Lean & Scrum

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Deine Herausforderungen:

  • Die Arbeitswelt verändert sich stetig und wir sind umgeben von Unsicherheit

  • Auf den Wandel wird nicht schnell und effizient genug reagiert

  • Mitarbeiter brauchen ständig Anleitung und übernehmen zu wenig Eigenverantwortung für ihre Projekte

  • Silo-Denken ist Dir kein Fremdwort

  • Die Arbeit im Team ist zu unflexibel und die Motivation ist am Boden

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Folgende Inhalte lernst Du bei uns:

Verständnis für die veränderte Arbeitswelt entwickeln
Kennenlernen wesentlicher Tools und Methoden in der agilen Arbeit
Identifikation eines erfolgreichen agilen Mindsets und dessen zentraler Werte
Regeln der neuen Zusammenarbeit erarbeiten und verstehen
Erfolgsfaktoren agiler Kommunikationsinstrumente.
Leitfaden, Praxistipps & Co.: Souverän in agilen Gesprächsformaten

Dein Ergebnis:

Du bekommst einen ersten vertieften Einblick in die verschiedenen Methoden des agilen Arbeitens (u. a. Scrum) und kannst Dein Wissen bereits in Deine Organisation mit übertragen und in einzelnen Projekten gezielt anwenden. Dabei entwickelst Du ein Verständnis und eine positive Haltung gegenüber agiler und crossfunktionaler Arbeit. Ziel ist es, nie mehr unbeweglich zu sein und die eigene Arbeit erfolgreich flexibel zu gestalten, um so professionell und souverän mit künftigen Veränderungen umgehen zu können.

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Das sagen unsere Kunden

“Die Zusammenarbeit mit Stage Academy macht Spaß und ist sehr anwendungsnah. Der Prozess des Teamcoachings unserer gesamten Führungsmannschaft gab uns Tools und Wege, uns als Team zu finden und zu vereinbaren, half uns sehr bei der Teamintegration in einem sich ständig verändernden Umfeld. Es verbesserte unsere Teamleistung und unser strategisches Denken sowie die Offenheit für Veränderung.”

“Inspirierend. Motivierend. Persönlich. Dies sind für mich die Kernstärken von Stage Academy. Und deshalb macht die Zusammenarbeit großen Spaß und trägt Früchte.”

“Aufgrund Arnes ausgeprägter Menschenkenntnis und seiner jahrelangen Erfahrung konnte er auf die individuellen Bedürfnisse jedes Teammitglieds eingehen. Mithilfe von abwechslungsreichen Trainingsmethoden hat er uns neue Herangehensweisen aufgezeigt. Vielen Dank für den wertvollen Input, der unser Team einen Schritt weiterbringt!”